Construyendo innovaciones a través del deporte en 6 países diferentes

“Aprender a través del Deporte” (LTS, por sus siglas en inglés), es un Proyecto de CapacitaciónTranscontinental para la juventud, de 18 meses de duración, que busca desarrollar, probar y difundir herramientas de deporte innovadoras, que desarrollen habilidades sociales en la juventud. Elproyecto es coordinado por Champions Factory LTD e involucra organizaciones deportivas dejóvenes de Perú, Colombia, Brasil, y Bulgaria, Reino Unido y Rumania.
“Aprender a través del Deporte” (LTS, por sus siglas en inglés), es un Proyecto de CapacitaciónTranscontinental para la juventud, de 18 meses de duración, que busca desarrollar, probar y difundir herramientas de deporte innovadoras, que desarrollen habilidades sociales en la juventud. Elproyecto es coordinado por Champions Factory LTD e involucra organizaciones deportivas dejóvenes de Perú, Colombia, Brasil, y Bulgaria, Reino Unido y Rumania.

A lo largo de los 18 meses, se han organizado diversas actividades

LTS se crea de acuerdo con las necesidades de todas las organizaciones asociadas y los jóvenes conlos que trabajan, de acuerdo con las prioridades nacionales de los países representados en losproyectos y las Prioridades y Políticas de Juventud de ERASMUS+ de la UE. Para alcanzar losobjetivos del proyecto, hemos planeado los siguientes eventos interrelacionados e interconectadospara jóvenes.

Establecer el marco de la cooperación; producir el Plan de Acción del proyecto, elque incluirá: Plan de Comunicación, Plan de Difusión y Plan Financiero; Gestionar la creacióndel Logotipo y la página de Facebook del proyecto; y Crear un canal de YouTube.

La observación del trabajo proporcionará a los trabajadores juveniles una perspectivade las diversas aplicaciones prácticas del uso del deporte como herramienta educativa, a travésde la cual se mejorará la capacidad de las organizaciones.

La capacitación de capacitadores tiene como objetivo incorporar la educación noformal en los trabajadores juveniles y los líderes juveniles desarrollando, probando y adoptandonuevos métodos innovadores relacionados con el deporte.

Implementar y difundir las herramientas probadas durante la Formación deFormadores. Además, el Intercambio Juvenil involucrará a los trabajadores juveniles queparticiparon en la Formación de Formadores, para impartir sesiones.

A lo largo de los 18 meses, se han organizado diversas actividades

LTS se crea de acuerdo con las necesidades de todas las organizaciones asociadas y los jóvenes conlos que trabajan, de acuerdo con las prioridades nacionales de los países representados en losproyectos y las Prioridades y Políticas de Juventud de ERASMUS+ de la UE. Para alcanzar losobjetivos del proyecto, hemos planeado los siguientes eventos interrelacionados e interconectadospara jóvenes.

Establecer el marco de la cooperación; producir el Plan de Acción del proyecto, elque incluirá: Plan de Comunicación, Plan de Difusión y Plan Financiero; Gestionar la creacióndel Logotipo y la página de Facebook del proyecto; y Crear un canal de YouTube.

La observación del trabajo proporcionará a los trabajadores juveniles una perspectivade las diversas aplicaciones prácticas del uso del deporte como herramienta educativa, a travésde la cual se mejorará la capacidad de las organizaciones.

La capacitación de capacitadores tiene como objetivo incorporar la educación noformal en los trabajadores juveniles y los líderes juveniles desarrollando, probando y adoptandonuevos métodos innovadores relacionados con el deporte.

Implementar y difundir las herramientas probadas durante la Formación deFormadores. Además, el Intercambio Juvenil involucrará a los trabajadores juveniles queparticiparon en la Formación de Formadores, para impartir sesiones.

El proyecto está coordinado por Champions Factory e incluye organizaciones deportivas juveniles de Perú, Colombia, Brasil y Bulgaria, Reino Unido y Rumania.

El proyecto está coordinado por Champions Factory e incluye organizaciones deportivas juveniles de Perú, Colombia, Brasil y Bulgaria, Reino Unido y Rumania.

A lo largo de los 18 meses, se han organizado diversas actividades.

A lo largo de los 18 meses, se han organizado diversas actividades.

Conoce al equipo detrás de Learn a través del proyecto deportivo.

Shirin Amin

Director of Champions Factory

Didar Amin

President of Champions Factory

Alex Goteva

Champions Factory

Conoce al equipo detrás de Learn a través del proyecto deportivo.

Shirin Amin

Director of Champions Factory

Didar Amin

President of Champions Factory

Alex Goteva

Champions Factory